செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உண்மையாகவே வேலைவாய்ப்புகளைப் பறிக்கிறது என்ற கருத்தை பொருளாதார வல்லுநர்கள் ஏற்கத் தொடங்கியுள்ளனர்.
16 நோபல் பரிசு பெற்றவர்களால் கையெழுத்திடப்பட்ட ஒரு புதிய கூட்டு அறிக்கை, இத்தகைய எச்சரிக்கைகளை ஒரு காலத்தில் சந்தேகத்துடன் பார்த்த பொருளாதார வல்லுநர்களின் பார்வையில் ஏற்பட்டுள்ள ஒரு முக்கிய மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது.
16 நோபல் பரிசு பெற்றவர்கள் உட்பட 200 க்கும் மேற்பட்ட பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் திங்கள்கிழமை ஒரு கூட்டு அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளனர். அதில், செயற்கை நுண்ணறிவானது தொழில்துறை புரட்சியை விடவும் அதிவேகமாகவும் மற்றும் பெரிய அளவிலும் பொருளாதாரத்தை மறுவடிவமைப்பு செய்யக்கூடும் என்று எச்சரித்துள்ளனர். அத்துடன், இந்த சீர்குலைவை எதிர்கொள்வதற்கான கொள்கைகளையும் நிறுவனங்களையும் உருவாக்கத் தொடங்குமாறு கொள்கை வகுப்பாளர்களுக்கும் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களுக்கும் அவர்கள் அழைப்பு விடுத்துள்ளனர்.
“நாம் இப்போதே செயல்பட வேண்டும்” (We Must Act Now) என்று தலைப்பிடப்பட்ட இந்த அறிக்கை, “AI ஆனது பெரிய அளவிலான வேலைவாய்ப்பு இடப்பெயர்வு உள்ளிட்ட அபாயங்களைக் கொண்டுவரக்கூடும், அதே வேளையில் மக்களின் வாழ்க்கைத்தரத்தில் பெரிய முன்னேற்றங்கள் போன்ற வாய்ப்புகளையும் தரக்கூடும்” என்று எச்சரிக்கிறது. AI எவ்வாறு பொருளாதாரத்தை மறுவடிவமைப்பு செய்கிறது என்பது குறித்த தங்களது புரிதலை விரிவுபடுத்துமாறும், இத்தொழில்நுட்பம் மனித உழைப்பை இடமாற்றம் செய்வதற்குப் பதிலாக அதை மேலும் மேம்படுத்துவதை உறுதிசெய்யும் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளை உருவாக்குமாறும் பொருளாதார வல்லுநர்கள், கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களை இந்த அறிக்கை வலியுறுத்துகிறது.
இந்த அறிக்கையின் முக்கியத்துவம், இதில் யார் கையெழுத்திட்டுள்ளார்கள் என்பதில் தான் அடங்கியுள்ளது. இந்த முயற்சியை ஒருங்கிணைக்க உதவிய ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழக பொருளாதார வல்லுநர் எரிக் பிரின்ஜோல்ஃப்சன் (Erik Brynjolfsson) கருத்துப்படி, “இந்தத் துறையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது” என்று தி நியூயார்க் டைம்ஸ் (The New York Times) செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. AI மூலமான விரைவான வேலைவாய்ப்பு இழப்பு குறித்த எச்சரிக்கைகளை பொருளாதாரத் துறை நீண்ட காலமாகவே நிராகரித்து வந்ததுடன், பெரும்பாலான ஆராய்ச்சியாளர்கள் தொழில்நுட்ப சீர்குலைவுக்கான காலக்கெடு வழக்கமாக மிகைப்படுத்திக் கூறப்படுகிறது என்றே வாதிட்டு வந்தனர். இந்த ஆவணத்தில் கையெழுத்திட்டவர்களில் எம்.ஐ.டி (MIT) பேராசிரியர்களும் 2024 ஆம் ஆண்டின் பொருளாதாரத்திற்கான நோபல் பரிசு பெற்றவர்களுமான டேரன் அசெமோக்லு (Daron Acemoglu) மற்றும் சைமன் ஜான்சன் (Simon Johnson) ஆகியோரும் அடங்குவர். AI இன் சீர்குலைக்கும் திறன் குறித்து இவர்களுக்கு இருந்த ஆரம்பகால பொதுச் சந்தேகம் காரணமாக, இவர்களின் பங்களிப்பு குறிப்பாக கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது என்று டைம்ஸ் குறிப்பிட்டுள்ளது.
“உற்பத்தித் துறையில் ரோபோக்கள் செய்த தாக்கத்தை நாம் பார்த்தால், அதைவிடக் குறுகிய காலத்தில் AI அதற்கு இணையான ஒன்றைச் செய்தால், அது மக்களின் வாழ்வாதாரத்திற்கு பெரும் சீர்குலைவையும், பெரும் இழப்பையும் ஏற்படுத்தும்” என்று டேரன் அசெமோக்லு கூறியதாக டைம்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. அதே நேரத்தில், சமீபத்திய தொடர்ச்சியான தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் தொழிலாளர்கள் வேலை இழப்பது குறித்த அவரது கவலையை அதிகரித்துள்ள போதிலும், தொழில்நுட்பத் துறை கூறுவது போல AI அவ்வளவு வேகமாக முன்னேறுமா என்ற தனது சந்தேகங்களை அவர் கைவிடவில்லை என்றும் அசெமோக்லு எச்சரித்துள்ளார்.
ஆந்த்ரோபிக் (Anthropic) நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்றும் வர்ஜீனியா பல்கலைக்கழக பேராசிரியர் ஆண்டன் கொரினெக் (Anton Korinek), இந்த அவசரநிலையை வரலாற்று ரீதியாக விவரித்தார்: “நீராவி, மின்சாரம் மற்றும் கணினிகள் ஆகிய ஒவ்வொன்றும் சமூகங்கள் தங்களை மாற்றியமைத்துக் கொள்ள பல தசாப்த கால அவகாசத்தை வழங்கின; ஆனால் AI நமக்கு சில வருடங்களை மட்டுமே வழங்கக்கூடும்.” ஸ்டான்போர்ட்டின் எரிக் பிரின்ஜோல்ஃப்சன், டொராண்டோ பல்கலைக்கழகத்தின் அஜய் அகர்வால் மற்றும் METR ஆராய்ச்சியாளர் டாம் கன்னிங்ஹாம் ஆகியோருடன் இணைந்து கொரினெக் இந்த முயற்சியை ஒருங்கிணைத்தார்.
கையெழுத்திட்டவர்களின் பட்டியலில் தொழில்நுட்பத் துறையினரின் பிரதிநிதித்துவம் குறிப்பிடத்தக்கதாக உள்ளது. ஓபன்ஏஐ (OpenAI) நிறுவனத்தின் நிதித் தலைவர் சாரா பிரையர் (Sarah Friar), கூகுள் டீப்மைண்ட் (Google DeepMind) நிறுவனத்தின் ஜெஃப் டீன் (Jeff Dean) மற்றும் ஆந்த்ரோபிக் (Anthropic) நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களில் ஒருவரான ஜாக் கிளார்க் (Jack Clark) ஆகியோர் இதில் அடங்குவதாக ராய்ட்டர்ஸ் (Reuters) செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. இந்த அறிக்கை குறிப்பிட்ட கொள்கை பரிந்துரைகள் எதையும் உள்ளடக்கவில்லை.
பொருளாதாரத்தில் AI எவ்வாறு நகர்கிறது என்பது குறித்த தெளிவான புள்ளிவிவரப் படத்தைப் பெறுவது இந்தத் துறை எதிர்கொள்ளும் மிக அவசரமான பணிகளில் ஒன்றாகும் என்று பிரின்ஜோல்ஃப்சன் டைம்ஸ் நாளிதழிடம் தெரிவித்துள்ளார். பல வருடங்களாக நிலவும் முரண்பாடான அளவீடுகள், யார் அதிக ஆபத்தில் இருக்கிறார்கள் என்பதை மதிப்பிடுவதில் ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு சிரமத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளதை அவர் சுட்டிக்காட்டினார். “அங்கு இன்னும் ஒரு பெரிய இடைவெளி, ஒரு பெரிய பொருத்தமின்மை இருப்பதை நான் காண்கிறேன். வரவிருக்கும் பேரலைக்கு (tsunami) நாம் தயாராக இருக்க மாட்டோமோ என்று நான் கவலைப்படுகிறேன்” என்று அவர் கூறினார்.
மத்தியதர வர்க்க (white-collar) ஊதியப் பட்டியல்கள் தொடர்ந்து பல மாதங்களாகச் சுருங்கி வரும் வேளையில் இந்த அறிக்கை வெளியாகியுள்ளது. கிளாஸ்டோர் (Glassdoor) நிறுவனத்தின் முன்னாள் தலைமைப் பொருளாதார வல்லுநரான ஆரோன் டெர்ராசாஸ் (Aaron Terrazas), பொருளாதார மந்தநிலை (recession) இல்லாத ஒரு காலத்தில் இத்தகையதொரு சூழல் ஏற்படுவது இதுவே முதல் முறை என்று குறிப்பிட்டுள்ளார். ஒட்டுமொத்த வேலைவாய்ப்பின்மை விகிதம் நிலையானதாக இருந்தாலும், உழைப்புச் சந்தை ஆராய்ச்சியாளர்கள் இந்தத் தொய்வு முறையான வேலைவாய்ப்பின்மையாக இல்லாமல், தகுதிக்கேற்ற வேலை இல்லாமை (underemployment) மற்றும் பணியிடங்களிலிருந்து வெளியேறுதல் ஆகிய வடிவங்களில் வெளிப்படுவதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.
