46 வயதான ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனர் ஜீன் யூ (Gene Yu), ஒரே வாழ்க்கையில் பல வாழ்க்கைகளை வாழ்ந்தவர் போலத் தோன்றுகிறார்.
அவர் தனது சொந்த நிறுவனத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, ஒரு சிறந்த ‘டிவிஷன் 1’ டென்னிஸ் வீரராக இருந்தார், ‘வெஸ்ட் பாயிண்ட்’ என்று அழைக்கப்படும் அமெரிக்க இராணுவ அகாடமியில் கணினி அறிவியல் பட்டம் பெற்றார், அமெரிக்க இராணுவ விசேட படையில் “கிரீன் பெரெட்” (Green Beret) ஆகப் பணியாற்றினார், ஒரு கடத்தல் சம்பவத்தில் சிக்கிய குடும்ப நண்பரை மீட்பதற்கு தலைமை தாங்கினார் மற்றும் ஒரு புத்தகத்தையும் எழுதியுள்ளார்.
இன்று, அவர் Blackpanda என்ற சைபர் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் மற்றும் CEO ஆக உள்ளார். நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின்படி, இது இதுவரை 21 மில்லியன் டொலர்களுக்கும் அதிகமான நிதியைத் திரட்டியுள்ளது.
அவர் மிகவும் கடுமையான இராணுவப் பயிற்சிகளைப் பெற்றிருந்தாலும், போர்க்களங்களில் பணியாற்றியிருந்தாலும் மற்றும் முக்கிய பயங்கரவாத எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளுக்குத் தலைமை தாங்கியிருந்தாலும், தனது கடினமான போராட்டம் தனக்குள்ளேயே (மனரீதியாக) இருந்ததாக அவர் கூறுகிறார்.
ஆசிய அமெரிக்கராக வளர்ந்த அனுபவம்
மசாசூசெட்ஸின் கான்கார்ட் (Concord) பகுதியில் பிறந்த யூ, தனது ஊரில் இருந்த ஒரே ஆசியச் சிறுவன் தான் என்று கூறுகிறார். அவருக்கு 10 வயதாக இருந்தபோது கலிபோர்னியாவின் குபெர்டினோவுக்கு குடிபெயர்ந்தார்.
அவரது குடும்பப் பின்னணி தனித்துவமானது மற்றும் உயர்மட்டமானது: அவரது மாமா மா யிங்-ஜியோ (Ma Ying-jeou), 2008 முதல் 2016 வரை தைவானின் ஜனாதிபதியாகப் பணியாற்றியவர்.
அமெரிக்காவில் ஓர் ஆசிய இளைஞனாக வளர்ந்தபோது, “நீ மற்றவர்களை விட தாழ்ந்தவன், நீ கவர்ச்சியற்றவன், நீ விரும்பப்படாதவன், நீ சமமானவன் அல்ல” என்று சமூகம் தனக்குச் சொன்ன செய்திகளைத் தான் உள்வாங்கிக் கொண்டதாக அவர் கூறுகிறார். இது யூவின் சுயமரியாதையில் பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தியது.
இந்தத் தாழ்வு மனப்பான்மை சில நேரங்களில் வீட்டிலும் அதிகரித்தது. சாதனைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதை அவர் ஆரம்பத்திலேயே கற்றுக்கொண்டார். “ஆசிய கலாச்சாரத்தில், நாம் கற்றுக்கொள்வது என்னவென்றால் ‘சாதனை என்பது அன்பிற்கு சமம்’ (Performance equals love). இன்னும் சொல்லப்போனால், ‘சாதனை இல்லையென்றால் அன்பு இல்லை’ என்பதே,” என்று அவர் CNBC Make It-இடம் கூறினார்.
தன்னுடைய சிறுவயது பாதிப்புகளிலிருந்து தன்னைத் பாதுகாத்துக் கொள்ளவே தான் சாதனைகளைத் துரத்தியதாக யூ கூறுகிறார். “இது ஒரு காயமடைந்த குழந்தை, தன்னைத் தற்காத்துக் கொள்ள ஐயன் மேன் (Iron Man) கவசத்தை அணிந்திருப்பது போன்றது. ஒரு மன உளைச்சலுக்கு ஆளான நபர் தன்னைத் தானே கவசங்களால் மூடிக்கொள்வது போன்றது,” என்றார் அவர்.
“எனது அடையாளத்தையே நான் வெறுத்தேன், ஏனென்றால் அது காயப்பட்டிருந்தது. நான் ஒரு புதிய அடையாளத்தை உருவாக்க விரும்பினேன், அதைத்தான் இராணுவம் உங்களுக்கு வழங்குகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.
அதனால், 17 வயதில் உயர்நிலைப் பள்ளியை முடித்ததும், அவர் வீட்டை விட்டு வெளியேறி நேரடியாக ‘வெஸ்ட் பாயிண்ட்’ இராணுவ அகாடமிக்குச் சென்றார். அதன் பிறகு, அவர் அமெரிக்க இராணுவ விசேட படையில் இணைந்து அதிகாரியாகவும் தளபதியாகவும் பணியாற்றினார்.
விசேட படையில் இருந்து ஸ்டார்ட்அப் CEO வரை
2009-ஆம் ஆண்டில், இவரது மாமா மா யிங்-ஜியோ தைவான் ஜனாதிபதியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டபோது, யூவின் இராணுவ வாழ்க்கை ஒரு இக்கட்டான நிலையை எட்டியது.
தனது மாமா ஜனாதிபதியாக இருந்ததால் ஏற்பட்ட சில விசாரணைகள், அவரது எதிர்காலம் குறித்த கடினமான கேள்விகளை எழுப்பின. இறுதியில், யூ இராணுவத்தை விட்டு வெளியேற முடிவெடுத்தார். இது அவருக்குத் தனது அடையாளத்தை இழந்தது போன்ற ஒரு உணர்வை ஏற்படுத்தியது.
அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில், ஒரு புதிய அடையாளத்தைக் கண்டறிய அவர் போராடினார். சில ஆண்டுகள் சீன மொழியைப் படித்தார், பின்னர் ஜான்ஸ் ஹோப்கின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் முதுகலை படிப்பைத் தொடர்ந்தார். அங்கிருந்து ‘கிரெடிட் சூயிஸ்’ (Credit Suisse) நிறுவனத்தில் பங்கு வர்த்தகராகப் பணியாற்றத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்.
இறுதியில், 2012-இல் அவர் ‘பாலந்திர் டெக்னாலஜிஸ்’ (Palantir Technologies) நிறுவனத்தில் இணைந்தார். ஆனால் 2013-இல் அங்கிருந்து ஆட்குறைப்பு காரணமாக நீக்கப்பட்டார். “அது எனது வாழ்வின் மிகவும் கடினமான காலம். நான் பணமின்றிக் கஷ்டப்பட்டேன், நண்பர்களின் வீடுகளில் தங்கினேன்,” என்று அவர் கூறுகிறார்.
பின்னர், ஈவ்லின் செங் என்ற குடும்ப நண்பர் சம்பந்தப்பட்ட ஒரு நெருக்கடி அவரை மீண்டும் களத்திற்கு இழுத்தது. 2013-இல் ஈவ்லின் பயங்கரவாதக் குழுவான அபூ சயாப்பால் கடத்தப்பட்டார். யூ ஒரு குழுவை உருவாக்கி, பிலிப்பைன்ஸிற்குச் சென்று 35 நாட்களுக்குப் பிறகு அவரை மீட்டார்.
குறிப்பாக, இந்த மீட்புப் பணியே அவரது தற்போதைய நிறுவனமான Blackpanda உருவாவதற்கான தூண்டுகோலாக அமைந்தது. கடத்தல் மற்றும் பிணைத்தொகை கேட்கப்படும் சூழ்நிலைகளில் வழங்கப்படும் 24/7 உடனடி பாதுகாப்புச் சேவைகளைப் போலவே, சைபர் தாக்குதல்களை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கும் அத்தகைய உதவி தேவை என்பதை அவர் உணர்ந்தார்.
இன்று, தனது அடையாளத்தை சாதனைகளுடன் இணைப்பது ஒரு “ஏமாற்று விளையாட்டு” என்று யூ கூறுகிறார். “ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் அடுத்த சாதனையை நோக்கி ஓடும்போது எல்லாம் சரியாகிவிடும் என்று நினைக்கிறீர்கள். ஆனால், ஆரம்பகால காயங்களை நீங்கள் குணப்படுத்தாவிட்டால், எவர் வேண்டுமானாலும் உங்களை வேறு ஒரு கோணத்தில் காயப்படுத்த முடியும்,” என்று அவர் கூறினார்.
