டேவிட் ஆல்டோ (David Alto)
(விருந்தோம்பல் துறைத் தலைவர் மற்றும் மனிதவள நிபுணர்)
பல வருடங்களாக, சமூகம் ஒரே ஒரு செய்தியை மட்டுமே நம்மிடம் வலியுறுத்தி வந்தது:
“கல்லூரிக்குச் செல்லுங்கள். அலுவலக வேலை தேடுங்கள். கணினிக்கு பின்னால் அமர்ந்து வேலை செய்யுங்கள்.”
பின்னர் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வந்தது.
திடீரென்று பல அலுவலக ஊழியர்கள் தாங்கள் இதற்கு முன் எப்போதும் சிந்தித்திராத ஒரு கேள்வியைக் கேட்கத் தொடங்கியுள்ளனர்:
“நான் ஒரு பிளம்பரை (plumber) விட எளிதாக மாற்றப்படக்கூடியவனா?”
இதற்கான பதில் உங்களுக்கு ஆச்சரியத்தை அளிக்கலாம்.
பல டிஜிட்டல் மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளை AI தொடர்ந்து தானியங்கிமயமாக்கி (automate) வரும் இந்தச் சூழலிலும், கைவினைத் தொழில்களுக்கான (skilled trades) தேவை இன்னும் மிகவும் வலுவாகவே உள்ளது.
-
மின்சார வல்லுநர்கள் (Electricians)
-
வெப்பமூட்டல், காற்றோட்டம் மற்றும் குளிரூட்டல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (HVAC technicians)
-
வெல்டர்கள் (Welders)
-
மெக்கானிக்குகள் (Mechanics)
-
தச்சர்கள் (Carpenters)
-
கட்டுமான மேலாளர்கள் (Construction managers)
-
உள்கட்டமைப்பு நிபுணர்கள் (Infrastructure specialists)
இந்தத் துறைகளில் வேலை செய்வதற்கு AI வழங்குவதற்கு மிகவும் திணறும் ஒரு முக்கிய விஷயம் தேவைப்படுகிறது: கணிக்க முடியாத சூழல்களில் நேரடி உடல் உழைப்பு (Physical execution in unpredictable environments).
ஒரு பிளம்பர் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரே மாதிரியான பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதில்லை.
ஒரு மின்சார வல்லுநர் ஒவ்வொரு முறையும் ஒரே மாதிரியான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்வதில்லை.
ஒரு மெக்கானிக் ஒவ்வொரு வாகனத்திலும் ஒரே மாதிரியான சிக்கலைக் கண்டறிந்து சரிசெய்வதில்லை.
ஒவ்வொரு சூழ்நிலையும் மனிதனின் பகுத்தறிவு, சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப மாற்றியமைத்துக் கொள்ளும் திறன் மற்றும் நேரடியாகச் சிக்கலைத் தீர்க்கும் ஆற்றல் ஆகியவற்றைக் கோருகிறது.
பல மனிதவள ஆய்வுகள், கைவினைத் தொழில்களை AI-இன் ஊடுருவலால் மிகக் குறைந்த அளவு மட்டுமே பாதிக்கப்படக்கூடிய தொழில்களாகத் தொடர்ந்து அடையாளம் காண்கின்றன; அதே நேரத்தில் இவற்றுக்கான தேவையும் சந்தையில் அதிகமாகவே உள்ளது. சுவாரஸ்யமான விஷயம் என்னவென்றால், AI உள்கட்டமைப்பு விரிவாக்கமானது மின்சார வல்லுநர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தரவு மைய நிபுணர்களுக்கான (data center specialists) தேவையை உண்மையில் அதிகப்படுத்திக் கொண்டிருக்கிறது.
இந்த முரண் மிகவும் ஆச்சரியமானது.
தொழில்நுட்பத்தின் அசுர வளர்ச்சி, இறுதியில் தங்களது கைகளால் நேரடியாக வேலை செய்யும் மனிதர்களுக்கு இன்னும் கூடுதலான, பெரிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கிக் கொடுக்கக்கூடும்.
எல்லோரும் ஒரு கைவினைத் தொழில் வல்லுநராக மாற வேண்டும் என்று நான் கூறவில்லை. ஆனால், இத்தகைய தொழில்களை ஒரு “மாற்றுத் திட்டமாக” (backup plan அல்லது வேறு வழியில்லாத போது தேர்ந்தெடுக்கும் ஒன்றாக) பார்ப்பதை நாம் நிறுத்த வேண்டும் என்று நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.
பல கைவினைத் தொழில் வல்லுநர்கள் சிறந்த வருவாயைப் பெறுகிறார்கள், வலுவான வேலைப் பாதுகாப்பை அனுபவிக்கிறார்கள், மேலும் பல வெள்ளை காலர் (white-collar) அலுவலக உத்தியோகங்களை விட மிகக் குறைந்த அளவே AI அச்சுறுத்தலை எதிர்கொள்கிறார்கள்.
தொழில்முறை சவால் (Career Challenge):
உங்கள் வாழ்க்கையில் குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள் அல்லது இளைஞர்கள் யாராவது இருந்தால், அவர்களின் எதிர்காலத்திற்குப் பாரம்பரியக் கல்லூரிப் படிப்புகளுடன் சேர்த்து, இத்தகைய கைவினைத் தொழில்களையும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக ஆராய்ந்து பார்க்க அவர்களை ஊக்குவியுங்கள்.
ஏனெனில், எதிர்காலப் பணியாளர்கள் சந்தை நாம் எதிர்பார்த்ததை விட மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கக்கூடும்!
