இலங்கையின் அரசதுறையில் காணப்படும் இரண்டுலட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட வெற்றிடங்கள் 2026ம் ஆண்டிலும் நிரப்படாத நிலை நீடிக்கும் என தகவல்வெளியாகியுள்ளது.
அரசாங்கம் எதிர்வரும் நிதியாண்டில் அரசதுறை வேலைவாய்ப்புகளை மிகக்குறைந்த மட்டத்திற்கு கட்டுப்படுத்த நடவடிக்கை எடுத்துள்ளமையே இதற்கான காரணம் .
அரசின் நிதி நிலை அறிக்கையுடன் வெளியிடப்பட்ட ‘அரசதுறைத் துறைக்கான பணியாளர் தகவல் 2025’ அறிக்கை அரசதுறைத் துறைக்கானமொத்த அனுமதிக்கப்பட்ட பணியாளர் எண்ணிக்கை 1.325 மில்லியன் என்றாலும் ஜூன் 30 2025 நிலவரப்படி பணியாளர்களின் உண்மையான எண்ணிக்கை 1076625 ஆக உள்ளது என்று தெரிவிக்கிறது.
மிக முக்கியமாக இந்த எண்ணிக்கையில் முப்படைகளின் (இராணுவம் கடற்படை மற்றும் விமானப்படை) சீருடை அணிந்த பணியாளர்கள் சேர்க்கப்படவில்லை. எனவே இராணுவ சம்பளப் பட்டியல்களையும் கணக்கில் கொள்ளும்போது அரசின் மொத்த சம்பளச் சுமை கணிசமாக அதிகமாக இருக்கும் என்பதைக் இது குறிக்கிறது.
அனுமதிக்கப்பட்ட மற்றும் உண்மையான பணியிடங்களுக்கு இடையேயான இடைவெளியாக மொத்தம் 248498பணியாளர் வெற்றிடங்கள் இருந்தாலும்இருந்தாலும் வரும் நிதியாண்டில் பெரிய ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகளை நிறுத்தப் போவதாக அரசாங்கம் ஒரு உறுதியான கொள்கை முடிவை அறிவித்துள்ளது.
2026க்கான வரவு செலவுத் திட்டம் பொருளாதாரம் மற்றும் நிதி நிலை அறிக்கை தெளிவாகக் கூறுவதாவது: “2026 ஆம் ஆண்டில் புதிய ஆட்சேர்ப்புகள் மூலம் பொதுத் துறை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை குறிப்பிடத்தக்க அளவில் அதிகரிக்கப்படாது.”
மாறாக ஆட்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதை விட சம்பளத் திருத்தங்களால் ஏற்படும் உயரும் ஊதியச் சுமையுடன் அரசாங்கம் போராடி வருகிறது. தற்போதுள்ள ஊழியர்களுக்கான சம்பள உயர்வால் மட்டுமே 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் எட்டு மாதங்களில் தனிப்பட்ட ஊதியங்களுக்கான செலவு 15.3 சதவீதம் அதிகரித்து ரூபா 760.7 பில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது.
அரசாங்கம் தீவிரமாக நிதித் திரட்டலில் ஈடுபடும் நேரத்தில் முக்கிய வருவாயை ஈட்டும் நிறுவனங்களில் உள்ள பணியாளர் பற்றாக்குறை இந்த தரவுகளில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ள ஒரு முக்கிய முரண்பாடாகும். உள்நாட்டு இறைவரித் திணைக்களம் அனுமதிக்கப்பட்ட 2910 பணியிடங்களுக்கு
2355 ஊழியர்களுடன் இயங்கி வருகிறது இதனால் 555வெற்றிடங்கள் உள்ளன. இதேபோல் இலங்கை சுங்கத் திணைக்களம் அனுமதிக்கப்பட்ட 3148 பணியாளர்களுக்கு மாறாக 2307 ஊழியர்களுடன் (841 வெற்றிடங்கள் ) இயங்குகிறது அதே நேரத்தில் மதுவரித் திணைக்களத்தில் ) அனுமதிக்கப்பட்ட 1716 ஊழியர்களுக்கு மாறாக 1132 ஊழியர்கள் (584 வெற்றிடங்கள்) உள்ளனர். இந்தக் குறைபாடுகள் 2026 ஆம் ஆண்டிற்கான நிர்வாகத்தின் இலட்சியமான வருவாய் இலக்குகளை அடைவதில் சாத்தியமான தடைகளை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
துறைவாரியான பிரிவின்படி மாகாண சபைகள் 398340 ஊழியர்களுடன் அரச ஊழியர்களில் பெரும் பங்கைக் கொண்டுள்ளன அதே நேரத்தில் மத்திய அரசாங்கம் (அமைச்சகங்கள் மற்றும் திணைக்களங்கள்) 448982 நபர்களைப் பணியமர்த்தியுள்ளது.
பொதுமக்கள் பாதுகாப்பு அமைச்சுபணியாளர் பற்றாக்குறையில் மிகப் பெரிய ஒன்றாகும். இலங்கை காவல்துறையின் (சீருடைப் பணியாளர்) அனுமதிக்கப்பட்ட பலம் 102100 ஆக இருந்தாலும் அதன் உண்மையான பலம் 74731 மட்டுமே இதனால் 27000க்கும் அதிகமானவெற்றிடங்கள் காணப்படுகின்றனஉள்ளது. இதற்கு நேர்மாறாக ஜனாதிபதி செயலகம் ) அதன் அனுமதிக்கப்பட்ட 602 பணியிடங்களையும் 602 உண்மையான ஊழியர்களைக் கொண்டு முழுமையாக நிரப்பியுள்ளது இது முழு திறனில் இயங்குவதைக் காட்டுகிறது.
