ஆறு இலக்கச் சம்பளம் ஈட்டும் இந்த ‘ஜென் ஜி’ (Gen Z) வெல்டர், தனது வேலை செயற்கை நுண்ணறிவால் (AI) பாதிக்கப்படாது என்று கூறுகிறார்.
REUTERS
பல இளம் ஊழியர்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தங்கள் வேலைகளை மாற்றிவிடுமா அல்லது – அதைவிட மோசமாக – அழித்துவிடுமா என்று கவலைப்படும் நிலையில், 26 வயது ஜோசப் பரேடெஸ் (Joseph Parades) அதைப் பற்றி பெரிதாக அலட்டிக்கொள்ளவில்லை. ஒரு தொழில்முறை வெல்டராக இருக்கும் அவர், வாரத்திற்கு ஐந்து நாட்கள் வேலை செய்து, ஒரு வருடத்திற்கு 100,000 டொலர் (சுமார் 3 கோடி இலங்கை ரூபாய்) வரை சம்பாதிக்கிறார். இந்த வருமானத்தைக் கொண்டு அவர் ஒரு சொந்த வீட்டை வாங்கியதுடன், தனது குடும்பத்தையும் கவனித்துக்கொள்கிறார்.
உயர்கல்விக்கான உதவித்தொகை கிடைக்காததாலும், அதிக செலவுகளைத் தாங்க முடியாததாலும் பரேடெஸ் பல்கலைக்கழகத்திற்குச் செல்லாமல் நேரடியாக வேலைக்குச் சென்றார். ஆரம்பத்தில் அவர் ஒரு மின்சாரப் பணியாளராக (Electrician) இருந்தார். அந்த வேலை மிகவும் கடினமானதாக இருந்ததுடன், அவர் வசிக்கும் டெக்சாஸின் கேட்டி (Katy) நகருக்கும் லூசியானாவுக்கும் இடையே வாரத்தில் ஆறு நாட்கள் பயணிக்க வேண்டியிருந்தது. தனது குடும்பத்துடன் அதிக நேரத்தைச் செலவிட வேண்டும் என்ற நோக்கத்தில் அவர் வெல்டிங் தொழிலுக்கு மாறினார்.
“என்னிடம் எப்போதும் ஒரு நல்ல உழைக்கும் பண்பு இருந்தது, நான் எதையும் விரைவாகக் கற்றுக்கொண்டேன். நான் வெல்டிங் செய்து பார்த்தேன், அதில் நான் மிகவும் திறமையாக இருந்தேன்,” என்கிறார் அவர்.
தனது சமகாலத்தவர்கள் பலர் AI குறித்து அச்சப்படும் நிலையில், வெல்டிங் தொழில் மிகவும் பாதுகாப்பானது என பரேடெஸ் கருதுகிறார். “எங்களிடம் இயந்திர மனிதர்கள் (Robots) இருக்கிறார்கள், ஆனால் அந்த ரோபோக்களை வேலை செய்ய வைக்க இன்னும் ஒரு மனிதர் தேவைப்படுகிறார்,” என்று அவர் கூறுகிறார்.
விரிவான போக்கு
பரேடெஸின் இந்த நம்பிக்கை ஒரு வளர்ந்து வரும் மனநிலையைப் பிரதிபலிக்கிறது. 2025 ஆம் ஆண்டு எடுக்கப்பட்ட ராய்ட்டர்ஸ்/இப்சோஸ் (Reuters/Ipsos) கருத்துக்கணிப்பின்படி, AI பலரை வேலையில்லா திண்டாட்டத்திற்கு உள்ளாக்கும் என்ற சாத்தியக்கூறு குறித்து பெரும்பாலான அமெரிக்கர்கள் ஆழ்ந்த கவலையில் உள்ளனர். இந்த பயம் காரணமாகவே, சில இளைஞர்கள் எளிதில் இயந்திரமயமாக்க முடியாத பிளம்பிங் (Plumbing) மற்றும் லேண்ட்ஸ்கேப்பிங் (Landscaping) போன்ற கைத்தொழில்களைத் தேர்வு செய்கின்றனர்.
உண்மையில், மனிதவளப் போக்குகளைக் கண்காணிக்கும் பிரிட்டனைச் சேர்ந்த பியர்சன் (Pearson) கல்வி நிறுவனத்தின் 2023 ஆம் ஆண்டு ஆய்வின்படி, 2032 ஆம் ஆண்டளவில் சில ‘வெள்ளை காலர்’ (White-collar) அலுவலகப் பணிகளில் 46% பணிகளை AI செய்யக்கூடும் என்றும், அதே சமயம் உடல் உழைப்பு சார்ந்த ‘நீல காலர்’ (Blue-collar) வேலைகளில் 27% மட்டுமே பாதிக்கப்படும் என்றும் கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
கனெக்டிகட்டைச் சேர்ந்த நிதி ஆலோசகர் பில் ஷாஃப்ரான்ஸ்கி கூறுகையில், வேலை உலகத்தின் மீதான இளைஞர்களின் ஏமாற்றம் AI எழுச்சிக்கு முன்னரே தொடங்கிவிட்டது என்கிறார். இருப்பினும், AI பல்வேறு தொழில்களில் தனது இடத்தைப் பிடித்து வருவதால், காலத்திற்கு முன்கூட்டியே தங்களை மாற்றிக்கொள்வது ஒரு புத்திசாலித்தனமான செயலாகும் என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார்.
“பல இளைஞர்கள் இப்போது தங்களுக்கு நேரம் இருக்கும்போதே, அந்தத் துறைகள் அதிக கூட்ட நெரிசலாக மாறுவதற்கு முன்னரே தங்களைச் சரியான பாதைக்கு மாற்றிக்கொள்கிறார்கள்,” என்கிறார் அவர்.
நாம் கற்றுக்கொள்ள வேண்டியவை:
-
சில வேலைகள் எதிர்காலத்திற்கு மிகவும் பாதுகாப்பானவை: வெல்டிங் மற்றும் பிளம்பிங் போன்ற கைத்தொழில்களை ‘ஜெனரேட்டிவ் AI’-ஆல் எளிதில் தானியக்கமாக்க முடியாது. இவை கார்ப்பரேட் உலகிற்கு மாற்றாக இருப்பவர்களுக்குப் பொருளாதார பாதுகாப்பை வழங்குகின்றன.
-
வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை ஒரு முக்கியமான இலக்கு: ஒரு வேலை உங்கள் வாழ்க்கையை முழுமையாக ஆக்கிரமித்தால், உங்கள் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்குப் பொருந்தும் வேறொன்றைத் தேடுவது நியாயமானது. “உங்களுக்கு மகிழ்ச்சி தருவதைச் செய்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்குச் செல்லப் பிடிக்காமல், அங்கிருக்க அஞ்சும் மனநிலை உங்களுக்கு வேண்டாம்,” என்கிறார் ஷாஃப்ரான்ஸ்கி.
-
பாரம்பரியமற்ற பாதைகளைப் புறக்கணிக்காதீர்கள்: பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்குப் பல்கலைக்கழகம் செல்வது மட்டுமே ஒரே வழி அல்ல. பரேடெஸ் போன்ற விரைவாகச் சம்பாதிக்க விரும்புவோருக்கும், குறிப்பாக மாணவர் கடன்களைத் தவிர்க்க விரும்புவோருக்கும், கைத்தொழில் வேலைகள் நீண்டகால ஸ்திரத்தன்மையை வழங்குகின்றன.
