நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது உங்களுடைய சில கேள்விகளுடன் தயாராகச் செல்லுங்கள். இது உங்களுக்கு அந்த வேலையின் மீது இருக்கும் உண்மையான ஆர்வத்தையும், மேலதிக விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ளும் துடிப்பையும் காட்டுகிறது. மேலும், சில நிமிடங்கள் நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் நேர்காணல் செய்பவர் பேசும் சூழல் உருவாகும்; இது உங்களுக்குக் கிடைக்கும் சிறிய ஓய்வாகவும் அமையும்.
ஒரே ஒரு கேள்வியுடன் மட்டும் செல்லாதீர்கள்; நீங்கள் கேட்க நினைக்கும் கேள்வி முன்னரே பதிலளிக்கப்பட்டால், மாற்று கேள்வி உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். (நிச்சயமாக, ஒரு விஷயம் ஏற்கனவே பேசப்பட்டிருந்தால், அதையே மீண்டும் கேட்க வேண்டாம்.)
நீங்கள் கேட்கக்கூடிய சில சாத்தியமான கேள்விகள் இங்கே உள்ளன (ஆனால் இவை பொதுவானதாகத் தோன்றாமல் இருக்க, அந்த வேலைக்கு அல்லது நிறுவனத்திற்கு ஏற்ப அவற்றை மாற்றியமைக்க முயலுங்கள்):
-
“ஒரு நிறுவனமாக நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால் என்ன?”
-
“நான் இந்த வேலைக்குத் தேர்வானால், முதலில் எந்தத் திட்டங்களில் (Projects) பணியாற்றத் தொடங்குவேன்?”
-
“பயிற்சி அல்லது மேம்பாட்டிற்காக (Training/Development) நீங்கள் என்ன வாய்ப்புகளை வழங்குகிறீர்கள்?”
-
“இதற்கு முன்னர் இந்தப் பதவியில் இருந்தவர்கள் அடுத்து எந்த நிலைக்கு முன்னேறிச் சென்றார்கள்?”
-
“நான் அன்றாடம் யாருடன் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டியிருக்கும்?”
-
“இந்த நிறுவனம் அல்லது உங்கள் வேலையில் உங்களுக்கு மிகவும் பிடித்த விஷயம் எது?”
-
ம் யாருடன் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டியிருக்கும்?”